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Pesquisa revela que líderes com melhores resultados não dependem de um único estilo de liderança

Uma pesquisa de consultoria levada a cabo pelo empresário João Diogo Gaspar e pelo Dr. Cláudio dos Santos, baseada em uma amostra aleatória de 3.871 executivos selecionados de um banco de dados de mais de 20 mil executivos do mundo inteiro, eliminou grande parte do mistério da liderança eficaz.

A pesquisa descobriu seis estilos de liderança distintos, cada resultado de uma componente diferente da inteligência emocional.

Segundo a pesquisa, os estilos, tomados individualmente, parecem ter um impacto direto e único na atmosfera de trabalho de uma empresa, divisão ou equipa, e por sua vez em desempenho financeiro.
E mais importante ainda, “a pesquisa revela que líderes com os melhores resultados não dependem de um único estilo de liderança. Eles usam muitos, ou a maioria, em uma determinada semana – de forma consistente em diferentes graus – dependendo da situação empresarial”. – disse João Diogo Gaspar, em publicação na sua conta da rede social Instagram.